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| ATIVIDADES CORPORATIVAS |
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ATIVIDADES CORPORATIVAS As atividades corporativas podem assumir diferentes formatos: Entretenimento, integração ou aprendizagem em ação (Action Learning), os quais podem ser trabalhados em viagens e expedições personalizadas para locais exóticos e paradisíacos vivencias em campo ou atividades desenvolvidas em eventos e convenções. O que é Action Learning? Action Learning é uma modalidade de treinamento de última geração que consiste em treinar e desenvolver pessoas utilizando obstáculos naturais ao ar livre. Através de aprendizagem vivencial muito forte e marcante, o colaborador terá a oportunidade de testar seus limites, resolver problemas, desenvolver seu potencial físico, emocional e intelectual, com alto impacto psíquico nos participantes. O que podemos trabalhar através do Action Learning? Aperfeiçoar habilidades e capacidades; O Action Learning também é utilizado como atividade de integração, independente de problemas específicos relativos a sua empresa; Metodologia Realização de atividades técnicas ao ar livre, as quais abordam temas relevantes aos objetivos do treinamento, porém com projetos personalizados para atender aos propósitos de sua Instituição. Número de participantes: Variável, divididos em equipes e sub-equipes que competirão entre si. Aspectos gerais Tais atividades contemplam surpresas, ansiedades, dúvidas e expectativas, que além dos aspectos normalmente exploráveis numa prova desse tipo (esforço, superação, persistência, estratégia, trabalho em grupo, liderança, etc.), constitui ótimo material de trabalho a ser extrapolado para o universo de trabalho dos participantes. As atividades são facilmente adaptáveis a diferentes faixas de idade e aptidões físicas, onde o planejamento pelas próprias equipes define que componentes desempenham as tarefas.
Alguns clientes (passeios e treinamentos) : Lab Ware, IBM, Phillips, 20th Century Fox, Basf, Tetra Pack, Nissan, Shell, DHL, Contempory, Berkanatravell, EL-DMC, Slavian Tours, Blumar, Hotel Blue Tree Park, Hotel Pestana Angra dos Reis, Club Med.
1)"Triatlon de mar e montanha" Descritivo Enduro de regularidade e rally de velocidade a pé, em meio à floresta Atlântica, grutas, nascentes e mirantes espetaculares. Prova de remo e natação no mar, em meio a belíssimas praias, ilhas e costões rochosos da Baía da Ilha Grande. Prova de técnicas verticais (arvorismo, rapel, tirolesa e muro de escalada). Os participantes serão divididos em equipes e competirão em diferentes modalidades, onde deverão elaborar estratégias, obter pistas, orientar trajetórias, dividir e cumprir tarefas, em meio às adversidades do caminho, tempo, recursos limitados e concorrentes. O resultado final será o somatório do esforço de todas as equipes. Duração : ½ dia ou 1 dia Capacidade de operação: máximo 200 participantes Descritivo O que há em comum entre um dia de trabalho em uma grande empresa e uma descida de rafting? O desafio de vencer e superar obstáculos, trabalhar em equipe, somar esforços para superar barreiras, administrar a pressão externa, o estresse interno e posicionar-se estrategicamente num ambiente que muda a cada instante. O rafting além de ser um esporte radical saudável e prazeroso é também uma ferramenta interessante para se trabalhar conceitos como: espírito de equipe, liderança, autoconfiança, superação de limites, imprevistos, quebra de paradigmas, desafios, adaptabilidade, competitividade etc... Duração: ½ dia ou 1 dia Capacidade de operação: máximo 130 participantes
Descritivo Atividade de entretenimento e integração, incluindo diferentes modalidades de esporte, cultura, arte e lazer, as quais acontecem simultânea e repetidamente à escolha dos participantes, de acordo com suas afinidades, aptidões físicas e áreas de interesse.
Duração: ½ dia ou 1 dia Capacidade de operação: máx. 200 participantes.
Descritivo Atividade desenvolvida em unidades de conservação ou áreas de preservação ambiental, fornecendo elementos para desenvolver integração, estratégia, gerenciamento de riscos e tempo, trabalho em equipe, motivação, persistência, iniciativa, auto controle e auto confiança. Duração: ½ dia, 1 dia ou mais dias Capacidade de operação: máx. 50 participantes
5)"Técnicas verticais (arvorismo, rapel e tiroleza)" Descritivo As técnicas verticais trabalham principalmente aspectos como a quebra de paradigmas, superação de obstáculos e medo, iniciativa, autoconfiança e autocontrole e podem ser trabalhadas em conjunto ou separadamente com outras atividades. Duração: ½ dia ou 1 dia. Capacidade de operação: máx. 50 participantes
Descritivo Atividade desenvolvida na Baía da Ilha Grande em Angra dos Reis - RJ, com os participantes ocupando posições de tripulantes em veleiro(s) oceânico(s). O objetivo é fortalecer laços entre equipes, evidenciar divisão de tarefas, interdependência de profissionais ou setores da empresa, administrar o estresse interno e as mudanças externas, dentre outras possibilidades. Onde: Baía da Ilha Grande em Angra dos Reis - RJ Duração: ½ dia, 1 ou mais dias Capacidade de operação: máx. 20 participantes
A) Trilha interpretativa dos aspectos biológicos (fauna & flora) e ecológicos (fatores bióticos e abióticos) da Mata Atlântica, discutidos informalmente em meio a trilhas e grutas na mata. Orientação de biólogos. B) Trilha interpretativa dos aspectos geológicos e ecológicos da formação da Serra do Mar e das baías costeiras, incluindo deriva continental e outros aspectos geoecológicos interessantes, discutidos de maneira informal em mirantes com ampla e belíssima visão da Baía da Ilha Grande e das serranias circundantes. Orientação de geólogos. Onde: Angra dos Reis - RJ Duração: 1h Capacidade de operação: máx. 80 participantes divididos em grupos
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